Почему правильный ответ — C (Kündigungsschutzklage)
Если в Германии работника несправедливо уволили, он имеет право подать Kündigungsschutzklage — иск о защите от увольнения. Такой иск подаётся в Arbeitsgericht (трудовой суд) и позволяет проверить законность увольнения, добиться восстановления на работе или получить компенсацию.
❌ Почему другие варианты неверны
A. После увольнения нельзя просто «продолжать работать», юридически трудовые отношения уже прекращены.
B. Mahnverfahren применяется для взыскания долгов, а не для споров об увольнении.
D. Полиция занимается уголовными делами, а трудовые споры решаются в суде.
Лайфхак для запоминания: Unrechtmäßige Kündigung → Kündigungsschutzklage. Если увольнение кажется несправедливым, правильный путь — трудовой суд.
Важные слова (Vokabeln)
die Kündigung — увольнение
die Kündigungsschutzklage — иск о защите от увольнения