Почему правильный ответ — B (ungerechtfertigte Kündigung)
В Германии Arbeitsgericht — это трудовой суд, который рассматривает споры между работником и работодателем. Если человека несправедливо уволили, он имеет право обратиться именно в трудовой суд, чтобы оспорить увольнение, восстановиться на работе или получить компенсацию.
❌ Почему другие варианты неверны
A. Ошибки в коммунальных платежах относятся к жилищному или гражданскому праву.
C. Конфликты с соседями решаются в гражданском суде или через органы местного самоуправления.
D. Дела после ДТП рассматриваются в гражданском или уголовном суде, но не в Arbeitsgericht.
Лайфхак для запоминания: Arbeitsgericht = Arbeit + Streit. Если проблема связана с работой, увольнением или зарплатой — идти нужно в трудовой суд.